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《貴州省工會條例》修訂實施 強化履職服務職工群眾

2026-01-21 閱讀次數(shù): 472

新華網(wǎng)貴陽1月20日電(黃勇)1月19日,貴州省政府新聞辦舉行《貴州省工會條例》宣傳解讀新聞發(fā)布會。貴州省總工會黨組書記、副主席彭旻介紹,新修訂的、已于2026年1月1日起正式施行的《貴州省工會條例》堅持黨對工運事業(yè)和工會工作的領導,堅持強化履職推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展,堅持以職工為中心做好維權服務工作,著力解決新形勢下工會工作面臨的困境難點,重點回應了工會組織建設、維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾等現(xiàn)實問題。

此次修訂注重強化工會依法依規(guī)履職,確保工會職能作用發(fā)揮。《條例》進一步完善了工會組織的體系化建設,針對因就業(yè)形態(tài)變化導致的入會難問題,明確建立工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會,村(社區(qū))、區(qū)域(行業(yè))性工會,企業(yè)(社會組織、樓宇商圈等)工會等,以擴大工會組織覆蓋面,滿足不同群體建會、入會需求?!稐l例》強化工會資產(chǎn)保護使用,明確任何組織和個人不得侵害工會資產(chǎn),因城鄉(xiāng)建設確需拆除工人文化宮等職工活動場所的,應當依法重建、改建。

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關系認定難、維權渠道能力有限等問題,《條例》明確工會推動平臺企業(yè)、平臺用工合作企業(yè)建立工會組織;未建立工會組織的,新就業(yè)形態(tài)勞動者可以參加區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會(聯(lián)合工會)或者工作地、居住地的工會組織,為保護其勞動權益、幫助其維權提供有效路徑。針對平臺企業(yè)制度不規(guī)范、報酬算法不透明等突出問題,規(guī)定平臺企業(yè)制定事關新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益的制度和報酬算法時,充分聽取工會或勞動者代表意見建議,公示結果并告知勞動者。

《條例》關注產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,規(guī)定了工會在提升產(chǎn)業(yè)工人技能、促進產(chǎn)業(yè)工人成長成才等方面的責任。關注營商環(huán)境建設,刪除了建會保證金、滯納金等規(guī)定,以減輕企業(yè)負擔;增加了維護職工休息休假權益的規(guī)定,改善提升消費環(huán)境。

此次修訂前的《貴州省工會條例》于2004年11月1日起施行,由于法規(guī)頒布時間較早,部分條款已明顯滯后于上位法規(guī)定,近年來隨著職工規(guī)模、結構、形態(tài)發(fā)生變化,原《條例》已難以滿足當前工會工作的現(xiàn)實需求。2025年12月3日,貴州省第十四屆人民代表大會常務委員會第二十次會議審議通過了新修訂的《貴州省工會條例》,修訂后的《條例》共6章48條。